성희롱이란 무엇인가요?

성희롱은 원치 않거나 불쾌한 다양한 성적 행동을 포괄합니다. 성희롱은 피해자에게 다음과 같은 불쾌감을 줄 수 있는 성적 행동입니다.

• 부끄러운
• 기분 상했다
• 굴욕감을 느낀
• 위협받다
• 겁먹은
• 고통

개인 또는 그룹을 포함합니다.

• 성적인 농담, 발언 또는 행동으로 상대방을 불쾌하게 하거나 불편하게 만드는 것
• 당신을 성적으로 모욕하는 것
• 성적인 호의를 요구하거나, 이메일 또는 문자로 연락하는 행위
• 가슴이나 생식기 등 자신의 신체 부위를 응시하는 것
• 성생활에 대해 사적인 질문을 하는 것
• 음란물이나 불쾌한 자료를 보여주거나 보내는 행위
• 포스터나 화면 보호기 등 성적인 내용을 표시하는 행위

여기에는 개인이나 그룹도 포함됩니다.

• 원치 않는 방식으로 신체를 만지거나 잡는 행위
• 그들과 성관계를 갖도록 요구합니다

성희롱에는 외설적인 행위 또는 성폭행이 포함됩니다.

호주에서는 1984년 제정된 연방 성차별 금지법 에 따라 성희롱이 불법입니다. 이는 다음과 같은 경우를 포함합니다.

• 직장에서
• 학교에서
• 상품, 서비스 또는 숙박을 제공하는 것

각 주와 준주마다 성희롱에 관한 법률이 다릅니다. 성폭행과 같은 일부 유형의 성희롱은 형사 범죄입니다.

성희롱에는 본인과 상대방이 모두 동의한 성적 행위는 포함되지 않습니다.

동의란 무엇인가요?

동의란 성적 행위에 참여하는 사람들이 공개적이고 자유롭게 그 행위에 동의하는 것을 말합니다. 성적 행위나 행동을 하기 전에 항상 동의를 구해야 합니다.

성적 활동에는 다음이 포함될 수 있습니다:

• 추파를 던지다
• 키스
• 감동
• 성관계를 갖는 것

성행위에 동의했더라도 언제든지 마음을 바꿀 수 있습니다.

누군가가 특정 성행위에 동의했다고 해서 다른 성행위에도 동의하는 것은 아닙니다.

약물이나 알코올의 영향을 받은 사람은 제대로 된 동의를 할 수 없습니다.

성희롱은 나에게 어떤 영향을 미칠 수 있나요?

성희롱은 정신적, 신체적 건강에 영향을 미칠 수 있습니다.

당신의 정신 건강

성희롱은 정신적으로 고통스러울 수 있습니다. 다음과 같은 감정을 느낄 수 있습니다.

• 부끄러운
• 불안해하는
• 스트레스 받은
• 무력한
• 화난
• 두려워하는

성희롱 피해자가 되면 자존감이 낮아지고 우울증 에 걸릴 수 있습니다. 심한 경우에는 외상 후 스트레스 장애 로 이어질 수도 있습니다.

신체 건강

성희롱은 다음과 같은 신체적 증상을 유발할 수 있습니다:

• 두통
• 허리 통증
• 불명증
• 심장이 빠르게 뛰거나 속이 불편해지는 등의 불안감이 나타날 수 있습니다.

생산성이 떨어지거나 집중하는 데 어려움을 느낄 수도 있습니다.

당신의 삶

성희롱이 주는 정신적, 신체적 영향은 남은 인생에까지 영향을 미칠 수 있습니다. 성희롱 피해자라면 다음과 같은 어려움을 겪을 수 있습니다.

• 직장이나 학교를 피하는 것
• 사회성이 떨어지는 것
• 학교나 직장에서 어려움을 겪고 있습니다.

성희롱을 당하고 있을 때 자신을 보호하기 위해 할 수 있는 일들이 있습니다.

성희롱을 당했을 경우 어떻게 해야 하나요?

성희롱을 용납하지 마십시오. 당신은 괴롭힘 없는 환경에서 일하고 생활할 권리가 있습니다.

기록을 남겨두세요

성희롱 사건에 대한 일기를 쓰고 다음과 같은 증거를 보관하는 것이 좋습니다.

• 문자 메시지
• 소셜 미디어 댓글
• 이메일

가해자에게 멈추라고 말하세요

만약 당신이 안전하고 편안하게 느낄 수 있다면, 당신을 괴롭히는 사람에게 말을 걸어볼 수 있습니다.

다음과 같은 방법으로 상황을 해결해 볼 수 있습니다.

• 상대방에게 그들의 행동이 부적절하다고 말하는 것
• 그들에게 멈추라고 요청하는 것

성희롱 신고

학교나 직장에서 성희롱을 당하고 있다면, 친한 친구나 어른(예: 부모, 오빠, 오빠)과 이야기할 수 있습니다.

• 귀하의 고용주
• 당신의 매니저
• 당신의 상사
• 직장의 인사부
• 당신의 교장 선생님
• 당신의 교수님

성희롱을 하는 사람에 대해 조치를 취해달라고 요청할 수 있습니다.

학교나 직장 밖에서 성희롱이 발생한 경우, 관할 경찰서에 신고할 수 있습니다.

성희롱에 대해서는 서면이나 온라인으로 인권위원회에 신고할 수도 있습니다.

불만 사항이 제대로 처리되지 않았다고 생각되면 다음 기관에 제기할 수 있습니다.

• 호주 연방 법원
• 호주 연방 순회 법원

학교와 직장에서의 성희롱

고용주는 조직과 학교에서 발생하는 성희롱을 예방할 책임이 있습니다.

학교와 직장은 성희롱에 대한 명확한 정책을 마련해야 합니다. 이 정책에는 성희롱 신고 처리 절차가 포함되어야 하며, 다음 사항을 보장해야 합니다.

• 보고 내용은 명확하게 기록되고 공정하게 처리됩니다.
• 보고서는 적절한 교육을 받은 사람이 처리합니다.
• 신고자는 불이익을 받지 않습니다.
• 신고자는 인권위원회나 경찰에도 신고할 수 있다는 사실을 알고 있습니다.

해당 정책에는 불만 접수 절차와 가해자에 대한 조치 내용도 명시되어야 합니다.

학교와 직장은 직원과 학생들이 다음 사항을 준수하도록 해야 합니다.

• 성희롱에 대처하는 훈련을 받았습니다.
• 학교나 기관의 괴롭힘 방지 정책을 어디에서 찾을 수 있는지 알아두세요.

자원 및 지원

성희롱에 대한 더 자세한 정보는 다음을 통해 확인하실 수 있습니다.

• 리치아웃
• 1800존중

성희롱과 관련하여 도움이 필요하거나 누군가와 이야기를 나누고 싶으시다면 다음과 같은 방법을 이용하실 수 있습니다.

• Headspace 웹사이트를 방문하세요
• Beyond Blue를 통해 상담사와 연결하세요 — 1300 22 4636
• 비밀 상담 서비스를 원하시면 1800RESPECT로 전화하세요 — 1800 737 732
• 라이프라인 에 전화하세요 — 13 11 14
• Respect.gov.au를 방문하여 거주하는 주에서 이용 가능한 지원 서비스를 찾아보세요.

성희롱 신고 방법에 대한 자세한 내용은 다음을 참조하십시오.

• 인권위원회 민원 정보 핫라인 1300 656 419로 전화하십시오.
• complaintsinfo@humanrights.gov.au로 이메일을 보내주세요.
• 청소년 법률 지원 기관인 Youth Law Australia (1800 953 673)로 전화하세요. 운영 시간은 월요일부터 금요일까지 오전 9시부터 오후 5시까지입니다.

빅토리아 주에서는 '간호사 상담'으로 알려진 1800 022 222번으로 헬스다이렉트 헬프라인에 전화하실 수도 있습니다. 등록된 간호사가 24시간 연중무휴로 상담을 제공합니다.